Formazione e Aggiornamento

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Ricordato  che  il  comma  124  della  Legge  107/15  definisce  la formazione come  “obbligatoria, permanente e strutturale” ed  aggiunge che “ le attività di  formazione  sono  definite dalle singole istituzioni scolastiche in  coerenza  con  il  piano triennale dell’offerta formativa”, è stato definito il seguente piano di formazione, già condiviso con il Collegio dei Docenti:

  • Sicurezza;
  • Alunnni con Bisogni educativi speciali (BES) e con Disturbi specifici dell’apprendimento (DSA);
  • Competenze linguistiche;
  • Metodi di insegnamento;
  • Competenze informatiche.

Tali attività, a parte la formazione in materia di sicurezza che è obbligatoria, sono incluse nel piano di formazione come possibilità di formazione e di un più concreto investimento nella propria funzione, soprattutto in considerazione della complessità di cui essa è portatrice.

Personale ATA

Il personale di segreteria è professionalmente coinvolto in processi di aggiornamento e autoapprendimento   dovuti   a   continui   cambiamenti   di   software   imposti   dalle   diverse Amministrazioni e dalle norme in divenire. E’ pertanto stato individuato il seguente piano di formazione:

  • sicurezza
  • competenze relative ai programmi gestionali in uso
  • competenze relative alla gestione sito web, per quanto di competenze.

Per i collaboratori scolastici è prevista la formazione nel settore della sicurezza, del primo soccorso e dell’antincendio